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至于項目，團隊從設計的角度進行工作，這與傳統和傳統的辦公室概念相去甚遠，辦公室的空間必須與工作、休閑和使用者的福利結合起來。此外，這些新辦公室的不同空間旨在反映其工人的個性。

該項目是通過品牌戰略構想的，以便對他們的品牌身份進行更新，其中包括一個新的合作手冊和一個具有不同圖形特征的新的視覺標識。


 新的流行文化參考是開始發展品牌概念的基礎：電視連續劇/流媒體平臺、電影圖標和游戲世界的引用在構成公司的不同代人的記憶中共存。把這些元素帶到物質層面上，為企業提供了一個獨特的身份和一個非常獨特的個性。


工作室意識到當前勞動范式的轉變和工作流程的變化；協作空間現在變得更加相關，工作環境變得“民主化”，因此工人可以根據他們將要開展的活動類型選擇工作地點和如何工作。出于這一原因，并基于空間的人性化，小組規劃了一個開放的工作區，由一系列工作臺組成，這些辦公桌創造了一個新的工作環境，從而在工人、休閑和公共區域以及小型或非正式會議空間之間創造了協同作用，使員工能夠平靜地交談。


在家具方面，被選中的公司負責完成全球設計方案，為設計元素選擇裝飾和裝潢，使其與投影空間融為一體，具有和諧和同質性。


考慮到空間的特點，在入口處工作并充分利用自然光是非常重要的。由于這個原因，它是使用分區，交替面板和玻璃門。他們致力于如何投射出木質立方體及其開口，它的位置面向正面和內部庭院，從而使光線橫向進入。